为解决京区单位职工子女暑期“看护难”的问题，助力职工子女健康快乐成长，在所领导的大力支持下，九所开办了中物院京区职工子女暑期托管班。托管班由所工会主办，九一幼儿园、科保中心采购部、会议中心协办。
暑期将至，部分分工会向所工会提出暑期托管的需求。所工会首先征得分管领导同意后，向全所以及京区兄弟单位发出摸底通知，了解职工对于暑期托管的需求情况，以便提交所领导进行决策。通过短短几天的征集，共上报五十余名职工子女托管需求，其中装备中心3位、工作部1位、研究生院2位。
根据职工需求，托管班开班时间从7月13日至8月30日，扣除集中年休假时间共30个工作日，基本涵盖北京整个暑期。托管服务对象主要为6-12岁小学阶段的京区职工子女。结合孩子们的兴趣爱好，托管班还开设了思维训练、诗词诵读、科学、手工制作、体能锻炼、英语、书法等丰富多彩的兴趣班课程，满足孩子们多样化、个性化发展需求，有效促进其综合素质提升。当然，最重要的项目依然是作业辅导。力争保证参加托管的孩子们度过一个劳逸结合、愉快、健康、又有意义的假期。
暑期托管班学生作息时间表、课程表
为保证托管服务更加安全、高效，托管班将7月13日至7月14日（周四、周五）两天设为试运行阶段，对托管过程中可能出现的各种问题进行提前预警、并及时制定相关管理规定和预案，确保职工放心、孩子开心。托管环境相对封闭、同时又能够在紧急情况下迅速疏散孩子。
为加强管理者与托管老师之间的工作交流，特建“2023托管班工作群”，由科保中心副主任郑淯锋、所工会副主席刘玉侠负责与托管班老师提前沟通重要事项。正式通知均在工作群讨论完后再在托管班群内发布通知。
为让信息畅通，加强管理部门、托管老师和职工之间的交流，建微信群“2023职工子女暑期托管”，群内成员有所工会、九一幼儿园、会议中心三个管理部门负责人监管托管班日常运行。根据管理方的要求，托管班老师会在微信群内实时发送孩子们的学习和活动照片，让家长们放心。
微信群实时发送孩子们学习和活动照片
两天试运行之后，接龙参加托管的人数迅速增加，从试运行阶段的十个左右孩子迅速增加至将近20位。 7月17日，周一早饭后，托管班举行了简短的开班仪式。所领导参加了仪式，对托管班开班表示祝贺。京区单位职工子女暑期托管班是我们所党委、所行政和所工会“为群众办实事”的重要事项之一。所领导详细询问了孩子们日常饮食及管理模式，并强调孩子们的安全是重中之重，必须放在首位。托管班三位老师分别进行了自我介绍，并介绍了各自的分工。班主任李丹老师详细介绍了课程安排以及对孩子们的奖励办法。
开班仪式
托管班三位老师自我介绍
托管班从满足职工子女成长与发展的特点与需求出发，立足“快乐假期、快乐学习”的服务理念，以“学+乐”结合的教学方式，通过“托”“管”“教”的方式，帮助职工子女开阔视野、提高综合素质，营造一个让职工放心、职工子女开心快乐的假期学习与生活环境。至今已运行两周时间，从最初的一天8个孩子增加到每天二十多位孩子，随着托管班开办过程中，又陆续有新的孩子加入。根据职工报名情况，一周集中年休假之后的八月，将会迎来更多小朋友到来，期待每一位来到托管班的孩子都能在爸爸妈妈单位找到家的感觉。
加油“干饭”
体育锻炼
认真听课
安静午休